Главная

Форум

Обратная связь

Киргизии и России необходимо выработать единые подходы в сфере трудовой миграции, полагают в Бишкеке

 

Бишкек. 10 апреля. ИНТЕРФАКС - Киргизии и России нужно гармонизировать законодательство в отношении миграционной политики, считает председатель госкомитета по миграции и занятости страны Айгуль Рыскулова.

 

"Нашим ведомствам необходимо продолжать выстраивать эффективную работу в плане обмена информацией, формирования единого банка данных, а также вести гармонизации законодательных норм", - заявила в пятницу "Интерфаксу" председатель госкомитета.

 

"Мы поддерживаем инициативу ФМС РФ введения на пространстве СНГ для трудовых мигрантов биометрических паспортов", - также отметила она.

 

А.Рыскулова отметила, что "для того, чтобы работа в рамках межгосударственных структур в плане трудовой миграции велась более эффективно, надо вырабатывать единые подходы в реализации миграционной политики".

Комментируя миграционные процессы между двумя странами она отметила, что "поступающая из России информация о ситуации на рынке труда заставляет задуматься наших граждан о перспективах трудоустройстве в российских регионах".

 

По словам А.Рыскуловой, "в первую очередь в России под сокращения попали наши мигранты, которые были заняты на строительных объектах и выполняли работы менеджеров в коммерческих компаниях".

 

 "Что касается коммунального сектора, сферы услуг, то здесь ситуация с наличием работы вполне стабильная", - отметила А. Рыскулова.

 Она добавила, что "индивидуальные предприниматели, численность которых составляет 30% от общего числа трудовых мигрантов, также не испытывают каких либо серьезных проблем с ведением своего дела".

 

"Сейчас мы проводим мониторинг по возврату на родину из российских регионов наших трудовых мигрантов. Эта цифра на данный момент составляют не более 15%. Наших мигрантов фактически не коснулись вводимые в России квоты для иностранцев на рабочие места",- сказала глава госкоммиграции.

 

Она добавила, что "в настоящее время трудовые мигранты из Киргизии перебираются в поисках работы из центральных регионов России на Урал, Сибирь и Дальний Восток".

 

Касаясь решения основных проблем мигрантов А.Рыскулова сообщила, что "сейчас мы прорабатываем с ФМС РФ вопросы о необходимости создания системы легального трудоустройства".

 

"Нужно остановить и взять под жесткий контроль нелегальную миграцию. Граждане нашей страны должны заранее, еще до переезда на работу в Россию, иметь четкие договоренности по трудоустройству с работодателем, включая решение вопросов по регистрации, зарплате и предоставления соцпакета. В этом случае, наши граждане будут защищены от каких-либо негативных инцидентов на территории РФ", - подчеркнула глава госкомитета.

 

Она сообщила, что "уже госкомитетом осуществляется тесное взаимодействие с соответствующими российскими структурами по предоставлению работы в регионах РФ".

 

"В результате совместной работы, нам за последние несколько лет удалось легализовать в России 316 тыс. киргизских трудовых мигрантов. В этом направлении работа совместно с ФМС РФ будет активно вестись и в дальнейшем. В мае Киргизия примет участие в проведении операции в рамках ОДКБ - "Нелегал", которая направлена на координацию совместного взаимодействия с силовыми структурами стран участниц договора. Подобное мероприятие дает возможность в дальнейшем вырабатывать эффективные механизмы для регулирования миграционных процессов. В этом плане сегодня многое делается нашими российскими коллегами из ФМС РФ", - полагает А.Рыскулова.

Согласно данным госкомитета по миграции и занятости КР на территории России работает около 300 тысяч киргизских граждан.

 

 

 

 

Айгуль Рыскулова: Почти 11 процентов населения Кыргызстана - безработные

«Почти 11 процентов экономически активного населения Кыргызстана, или свыше двухсот семидесяти тысяч  человек, считаются безработными», - сообщила глава Государственного комитета КР по миграции и занятости Айгуль Рыскулова.

В 2007 году ведомство провело плодотворную работу в области миграции в рамках нескольких международных организаций, членом которых является Кыргызстан, - СНГ, Организации Договора о коллективной безопасности и Евразийского экономического сообщества. Тот факт, что президенты стран, входящих в эти структуры, решили создать Совет руководителей миграционных служб Содружества, свидетельствует о серьезности проблемы. В его рамках готовится положение о правилах пребывания людей в других странах. При ОДКБ создан Координационный совет по предотвращению нелегальной миграции.

Трудовые мигранты из Кыргызстана уже не так беззащитны

Кыргызстан, как страна-экспортер рабочей силы, конечно, не может диктовать условия государствам, принимающим трудовых мигрантов. Но мы хотим установить честные и справедливые правила. К примеру, если России требуются рабочие руки из Кыргызстана, то пусть она создаст для этого условия. Нашей стороне необходимо подготовить желающих выехать на заработки в области образования, знать законы страны-пребывания. В этом направлении проведена большая работа, и президент КР Курманбек Бакиев имеет непосредственное отношение к этому.

В своем последнем послании парламенту и правительству глава государства отразил эти моменты. Отмечено, что нам удалось достичь определенных успехов в регулировании миграционных процессов с Россией и Казахстаном. В этих странах уже нет того дикого издевательства и использования труда наших соотечественников, как прежде. Определенная их часть уже легализовалась. Российские власти с большим уважением относятся к кыргызстанцам. В этом заслуга нашего правительства.

Жителям приграничных районов Кыргызстана необходима социальная защита

Власти в Кыргызстане намерены серьезно заняться регулированием внутреннего рынка труда. Хотя наша республика и считается страной-экспортером рабочей силы, но мы должны отдавать приоритет внутреннему рынку труда. Ведь то, что 11 процентов жителей республики являются или считают себя безработными, не может не вызывать тревогу. Такое положение требует разработки социальной и экономической программ развития. Кыргызстан - социально-ориентированное государство, и для выполнения этих обязательств требуется создание крепкой экономической базы.

Наше ведомство инициирует принятие законопроекта «О приграничных зонах», предполагающего экономическую и социальную поддержку наших граждан, проживающих районах близ границ с Узбекистаном и Таджикистаном. Это позволит регулировать перемещения людей внутри государства и обезопасит страну от скупки жителями соседних стран недвижимости в приграничных регионах.

В Кыргызстане слишком много иждивенцев

В реформировании нуждается работа всего социального сектора республики. В нем очень много служб и направлений. К тому же в Кыргызстане из 1,2 миллиона домашних хозяйств 541 тысяча получает те или иные дотации от государства. Вы посчитайте, сколько страна тратит средств! Этого не может позволить себе бедная республика. Мы должны сделать социальную помощь адресной, в том числе и по безработице. С 2005 года в Кыргызстане уже не существует системы социального страхования от безработицы, когда каждый работающий делал отчисления на случай, если он лишится работы.

Государство не будет создавать специальный орган, призванный регулировать денежные переводы мигрантов в республику. В этом нет нужды. Мы предлагаем каждому позаботиться о своем будущем лично. Любой кыргызстанец, выехавший на заработки за границу, может приобрести полис социального страхования и перечислять средства для медицинского обслуживания, а также делать накопления для своей пенсии.

Трудовая миграция как средство борьбы с «кыргызчылыком»

Известные мне многочисленные примеры убеждают, что люди уезжают из Кыргызстана по ряду причин, не связанных напрямую с проблемой заработков. Один из молодых ребят, собравшийся работать на стройке в России, так мне объяснил причину своего отъезда: «Такие же деньги я могу получать и здесь. Но, живя в Кыргызстане, я не смогу ничего накопить, так как придется отдавать часть заработка родственникам на похороны, свадьбы и всякого рода тои. Живя и работая за границей, ограничивая себя во всем, питаясь только чаем и хлебом, я смогу собрать заработанное и приехать на родину уже с каким-нибудь капиталом».

Кыргызстанцев ждут теперь и в Польше

Нам удалось договориться с властями в Польше о приеме наших студентов летом на работу в аграрном секторе. Однако эта инициатива Госагентства по миграции и занятости не нашла поддержки у ректоратов наших вузов. Мы хотели отправлять туда студентов на практику и работы централизованно, но... Надеюсь, что это получится в 2008 году.

Замечу, что проблему трудовой миграции не стоит рассматривать только с негативной стороны. В том, что наши ребята выезжают за границу, есть и некоторые плюсы. Там они учатся новым методам работы, изучают жизнь других государств, смотрят на мир уже другими глазами и избавляются от «кыргызчылыка». Вернувшись обратно, они смогут принести родине пользу.

КЫРГЫЗЧА

Информация Работоискателям Вакансии Добавить резюме Работодателям Резюме Добавить вакансию Фирмы имеющие разрешение на трудоустройство Обучение Учебные заведения Профориентация Консультации Психолог советует Тестирование Описание профессий проекты изменений в сфере борьбы с торговлей людьм в Кодекс КР об административной ответственности в Уголовный кодекс КР в Уголовно-процессуальный кодекс КР в Семейный кодекс КР в Гражданский процессуальный кодекс КР в Закон КР «О предупреждении и борьбе с торговлей в Закон КР «О защите прав свидетелей, потерпевших О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодек конкурс на соискание Госпремии им.Ч.Айтматова

Министерство труда, занятости и миграции Кыргызской Республики

Все права защищены